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Dichas sanciones se establecen de la sucesivo manera en el artículo 13 de la Ley 1562 de 2012: “El incumplimiento de los programas de Vigor ocupacional, las normas en Sanidad ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador, previstas en el Doctrina General de Riesgos Laborales, porteará multa de resolución bateria riesgo psicosocial hasta quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes, graduales de acuerdo con la agravación de la infracción y previo cumplimiento del acertado proceso destinados al Fondo de Riesgos Laborales.
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